선지급 사이닝보너스는 언제 손금산입·원천징수하는가?

법인이 우수인력 확보를 위해 근로계약 체결 시 사이닝보너스를 일시에 선지급한다. 해당 보너스는 근로소득이며 계약기간 내 중도퇴사 시 일정금액을 반환하는 조건이 있다.

법인이 우수인력 확보를 위해 근로소득으로 보는 사이닝보너스를 근로계약 체 결시 일시에 선지급(계약기간내 중도퇴사시 일정금액 반환조건)한 경우

계약조건에 따른 근로기간 동안 안분하여 계산한 금액을 각사업연도소득금액 계산상 손금산입함.

법인이 우수인력 확보를 위해 「소득세법」 제20조의 규정에 의하여 근로소득 으로 보는 사이닝보너스(Signing Bonus)를 근로계약 체결시 일시에 선지급(계 약기간내 중도퇴사시 일정금액 반환조건)한 경우

당해 선지급 사이닝보너스를 계약조건에 따른 근로기간 동안 안분하여 계산 한 금액을 각사업연도 소득금액계산상 손금산입하고, 동 금액을 근로소득수입 금액으로 하여 같은 법 제134조 및 제137조의 규정에 따라 근로소득세를 원 천징수하는 것임.

질의

반환조건부로 일시에 선지급한 사이닝보너스의 손금산입 귀속사업연도와 근로소득세 원천징수 시기.

회답

법인이 우수인력 확보를 위해 「소득세법」 제20조에 따라 근로소득으로 보는 사이닝보너스(Signing Bonus)를 근로계약 체결 시 일시에 선지급하고 계약기간 내 중도퇴사 시 일정금액을 반환하도록 한 경우, 선지급 사이닝보너스를 계약조건에 따른 근로기간 동안 안분하여 계산한 금액을 각 사업연도 소득금액계산상 손금산입함. 해당 금액을 근로소득수입금액으로 하여 같은 법 제134조 및 제137조에 따라 근로소득세를 원천징수하는 것임.

국세청 법령해석 서면인터넷방문상담2팀-1738 (2006.09.11 회신), "선지급 사이닝보너스는 언제 손금산입·원천징수하는가?", GovBrief 국세, https://tax.govbrief.kr/d/nts_cgm/010000000000042705/