1년 미만 근로자의 평균임금은 어떻게 계산하나요?

국세청 공식 회신문서번호 서면-2023-법인-0854회신일 2023.08.02세목 조세특례미확인 보관 문서

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1. 질문1년 미만 근로자의 평균임금은 어떻게 계산하나요?2. 공식 회신국세청 · 2023.08.023. 다툰 결과0건 직접 · 0건 조문 연결4. 현행 조문0개 근거 링크

한 줄 답 · 국세청 회신 2023.08.02

지급 임금액을 해당 과세연도의 근무제공월수로 나눈 뒤 12를 곱한다.

근로소득 증대 기업 세액공제에서 1년 미만 근로자의 평균임금 산정방법을 물었다. 지급 임금액을 해당 과세연도의 근무제공월수로 나눈 뒤 12를 곱한다. 직전 3년 평균 또는 중소기업 평균을 초과하는 임금증가분 계산 시 적용한다.

공식 근거 원문 국세청 원문

회신 당시 법령을 기준으로 한 국세청 공식 해석의 요약이다. 내 사정에 적용하려면 아래 원문 전문과 근거 조문, 회신 이후 개정 여부를 함께 본다.

인용 법령을 자동으로 확인하지 못했다. 인용 법령을 자동으로 확인하지 못함 회신일 기준 판단이며 이후 법령 개정·판례로 결론이 달라질 수 있다.

사실관계

세액공제의 평균임금 증가분 산정기간 중 해당 과세연도의 근로제공기간이 1년 미만인 상시근로자가 있다.

평균임금 증가분을 산정하는 기간 동안 해당 과세연도 중 근로제공기간이 1년 미만인 상시근로자의 임금액은 해당 상시근로자에게 지급한 임금액을 해당 과세연도의 근무제공월수로 나눈 금액에 12를 곱하여 산출

법인세과-1242

｢조세특례제한법｣ 제29조의4 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제를 적용함에 있어서＇직전 3년 평균 초과 임금증가분＇또는 중소기업의 경우＇전체 중소기업의 평균임금 증가분을 초과하는 임금증가분＇계산 시,

평균임금 증가분을 산정하는 기간 동안 해당 과세연도 중 근로제공기간이 1년 미만인 상시근로자의 임금액은 해당 상시근로자에게 지급한 임금액을 해당 과세연도의 근무제공월수로 나눈 금액에 12를 곱하여 산출하는 것입니다.

｢조세특례제한법｣ 제29조의4 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제를 적용할 때 근로제공기간이 1년 미만인 상시근로자의 평균임금 산정방법

＇직전 3년 평균 초과 임금증가분＇또는 중소기업의 경우 ＇전체 중소기업의 평균임금 증가분을 초과하는 임금증가분＇ 계산 시, 해당 상시근로자에게 지급한 임금액을 해당 과세연도의 근무제공월수로 나눈 금액에 12를 곱하여 산출하는 것입니다.

원문에서 법령 인용을 추출하지 못했다.

국세청 법령해석 서면-2023-법인-0854 (2023.08.02 회신), "1년 미만 근로자의 평균임금은 어떻게 계산하나요?", GovBrief 국세, https://tax.govbrief.kr/d/nts_cgm/010000000000585178/

원문: 국가법령정보센터 국세청 회신 목록(기관 원문 연결) (식별자 010000000000585178)
원 제목: 근로소득 증대 기업에 대한 세액공제 적용 시, 근로제공기간이 1년 미만 근로자의 평균임금 산정방법
공개 등급: 보관(중복·본문 짧음) · 검색 색인 제외
편집: 질문형 제목·3문장 요약·사실관계·정제 정리는 정제 파이프라인 산출물(원문 근거 계약 검사 통과). 법령 해소·현행성은 규칙 기반. 조문 링크는 govbrief.kr에 조문 페이지가 있는 것만 연결.
갱신: 2026-09-09